Vivimos en una era globalizada donde las organizaciones, más que nunca, se encuentran interactuando y compitiendo en un mercado internacional. En este escenario, el manejo del talento humano y las habilidades lingüísticas se vuelven pilares fundamentales para la excelencia organizacional.
«Talent Management & RRHH: Potencia el Talento y la Gestión de tu Equipo« es la respuesta a este desafío: un programa diseñado específicamente para armonizar las competencias en recursos humanos con la diversidad lingüística y cultural del entorno empresarial contemporáneo.
«Si hablas a una persona en un lenguaje que entiende, eso va a su cabeza. Si le hablas en su propio lenguaje, eso va a su corazón.» – Nelson Mandela.
Esta perspicaz observación de Mandela encapsula la esencia de «Talent Management & RRHH: Potencia el Talento y la Gestión de tu Equipo«.
No se trata solamente de hablar múltiples idiomas, sino de comprender y conectar con las personas en un nivel más profundo, reconociendo y valorando sus singularidades culturales.
Nuestro objetivo es capacitar a las organizaciones para que no solo se comuniquen, sino que realmente se conecten con sus empleados, socios y clientes a nivel global.
«Talent Management & RRHH: Potencia el Talento y la Gestión de tu Equipo» se esfuerza por garantizar que las barreras lingüísticas y culturales no obstaculicen la pasión y el talento, sino que se conviertan en activos valiosos para la organización.
Desarrollar habilidades lingüísticas en idiomas clave para comunicarse efectivamente en el ámbito de la gestión del talento y recursos humanos a nivel global.
Familiarizarse con terminologías específicas de RR.HH. en diferentes idiomas y adaptar las estrategias de gestión del talento a contextos multiculturales.
Entender los conceptos y principios fundamentales de la gestión del talento y cómo se aplican en un entorno laboral internacional.
Identificar, atraer y retener talento en diferentes idiomas y culturas, respetando las particularidades de cada uno.
Fomentar una cultura organizacional que respete y valore la diversidad lingüística y cultural, creando un ambiente de trabajo inclusivo.
Implementar sistemas de evaluación y desarrollo que consideren las especificidades lingüísticas y culturales de los empleados.
Asegurar una gestión ética y responsable del talento, considerando las particularidades culturales y lingüísticas en el entorno global.
La gestión del talento en entornos empresariales contemporáneos requiere un enfoque multifacético, donde no solo es esencial reconocer y nutrir el talento, sino también comunicarse efectivamente en un panorama global.
Con «Talent Management & RRHH: Potencia el Talento y la Gestión de tu Equipo«, te adentrarás en las estrategias y técnicas avanzadas de gestión del talento, mientras simultáneamente desarrollas habilidades lingüísticas esenciales para la comunicación en entornos multiculturales y multilingües. Este programa, impregnado de la esencia del ultralearning, la neurodidáctica y el neurolanguage coaching, fusiona el arte de la gestión del talento con la ciencia de la adquisición lingüística. A medida que explores los módulos centrados en el talento, también tendrás oportunidades constantes para perfeccionar tus competencias en speaking, writing, mediación, listening y reading en inglés.
«Los clientes no vienen primero. Los empleados vienen primero. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de los clientes.» – Richard Branson
Esta frase resalta la importancia de priorizar y valorar a los empleados para asegurar un servicio al cliente de calidad y éxito empresarial.
Al finalizar, no solo serás un maestro en la gestión del talento, sino que también estarás preparado para interactuar y liderar en escenarios globales con confianza lingüística.
Módulo 0: Inmersión Lingüística en Contexto Empresarial
Módulo 1: Fundamentos de Gestión de Talento y Recursos Humanos
Módulo 2: Desarrollo y Retención del Talento
Módulo 3: Evaluación de Desempeño y Reconocimiento
Módulo 4: Planificación de la Sucesión y Gestión del Conocimiento
Módulo 5: Ética y Diversidad en la Gestión del Talento
Proyecto Final Multidisciplinar:
Certificación
El curso se dividirá en sesiones semanales de 5 horas, abordando distintos aspectos de la gestión del talento y recursos humanos:
Semana 1-2:
Semana 3-4:
Semana 5-6:
Semana 7-8:
Este curso proporciona una profundización en cada tema con tiempo dedicado para actividades prácticas, análisis de casos de estudio, y proyectos individuales y grupales.
Semana 1-2:
Semana 3-4:
Semana 5-6:
Semana 7-8:
Semana 9-10:
Semana 11-12:
Semana 13-14:
Semana 15-16:
Semana 17-18:
Semana 19-20:
Semana 21-22:
Semana 23-24: