Programa:

Leadership Essentials: Desarrollando las Soft Skills para Liderar con Éxito

Contextualización

En el tejido complejo de las organizaciones modernas, el liderazgo ha evolucionado más allá de la simple dirección y toma de decisiones. El líder contemporáneo debe ser comunicativo, adaptable y comprensivo, especialmente en un entorno internacional. Las soft skills, esas habilidades interpersonales y comunicativas, se vuelven esenciales, y aún más cuando se integran con competencias lingüísticas. «Leadership Essentials» es un programa especialmente diseñado para aquellos líderes que aspiran a destacar en escenarios globales, donde el inglés y la diversidad cultural juegan un papel predominante. Al fusionar las soft skills con habilidades lingüísticas avanzadas, este programa busca preparar a líderes para que se comuniquen, inspiren y dirijan con claridad y eficacia en un escenario internacional. «El liderazgo no es sobre títulos, puestos o diagramas de flujo. Es sobre una vida que influencia a otra.» – John C. Maxwell Esta cita destaca la esencia del verdadero liderazgo: la capacidad de influir y guiar a otros más allá de cualquier posición formal o título. Es particularmente relevante para un programa centrado en desarrollar habilidades blandas para liderar con éxito.

Objetivos

Adquisición Lingüística

Perfeccionar la habilidad lingüística en inglés para liderar eficazmente en entornos laborales internacionales.

Familiarizarse con terminologías específicas de liderazgo en inglés y adaptar estrategias de comunicación y liderazgo a equipos multiculturales.

Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

Desarrollar habilidades esenciales que son aplicables en entornos laborales multilingües.

Mejora de las Habilidades de Comunicación

Mejorar tanto la comunicación verbal como no verbal, considerando diferencias lingüísticas y culturales.

Fortalecimiento del Trabajo en Equipo

Construir y liderar equipos efectivos y cohesionados en un contexto multicultural.

Desarrollo de Habilidades de Resolución de Problemas

Abordar problemas en contextos multilingües y tomar decisiones informadas.

Gestión de las Emociones

Desarrollar habilidades para gestionar emociones propias y ajenas en situaciones multilingües de liderazgo.

Fomento de la Adaptabilidad

Desarrollar la capacidad de adaptarse a entornos laborales cambiantes y multiculturales.

Promoción de la Ética Empresarial

Fomentar una ética empresarial y liderazgo responsable en contextos internacionales.

Beneficios

Para los Trabajadores

Habilidades Lingüísticas en Liderazgo: Al dominar el inglés, los participantes estarán preparados para liderar en contextos internacionales, interactuar con equipos multilingües y comprender prácticas de liderazgo globales.
Crecimiento Profesional: Experimentar un crecimiento en habilidades de liderazgo, abriendo puertas a oportunidades internacionales.
Mejora de la Comunicación: Potenciar las habilidades de comunicación adaptándolas a contextos multiculturales.
Éxito en el Trabajo en Equipo: Liderar equipos multilingües y cohesionados.
Solución de Problemas Eficaz: Abordar desafíos laborales en diferentes idiomas y culturas.
Gestión de Emociones: Gestionar emociones en entornos multiculturales.
Mayor Adaptabilidad: Adaptarse a entornos laborales multilingües y cambiantes.
Ética y Valores Sólidos: Practicar la ética en un contexto global y multilingüe.

Para Empresas

Líderes Multilingües Competentes: Líderes preparados para enfrentar desafíos globales.
Comunicación Efectiva: Facilitar la comunicación en entornos multiculturales y multilingües.
Equipos Más Productivos: Equipos multilingües cohesionados y efectivos.
Toma de Decisiones Estratégicas: Decisiones con perspectiva global para un crecimiento sostenible.
Cultura Organizacional Saludable: Cultura ética y multilingüe para retener talento global.
Ambiente de Trabajo Inspirador: Fomentar la innovación multilingüe y la creatividad en toda la organización.

Para los Directivos y Ejecutivos

Liderazgo Global: Representar a la empresa en escenarios internacionales y liderar equipos multilingües.
Toma de Decisiones Estratégicas: Decisiones informadas con una perspectiva global y multilingüe.
Equipos de Alto Rendimiento: Construir y liderar equipos multilingües.
Ventaja Competitiva: Cultura ética y de éxito en el mercado global.
Innovación y Creatividad: Fomentar la innovación en un entorno multilingüe y multicultural.

Introducción a la formación

El liderazgo efectivo trasciende la capacidad de dar órdenes; se trata de inspirar, comunicar y conectar.

«Leadership Essentials» te guía a través del fascinante viaje del desarrollo de habilidades blandas o soft skills fundamentales para liderar con éxito, al tiempo que perfecciona tu capacidad para comunicarte en inglés en escenarios de liderazgo.

A través de una metodología basada en el ultralearning, la neurodidáctica y el neurolanguage coaching, este programa fusiona la formación en liderazgo con la adquisición de competencias lingüísticas.

Cada habilidad de liderazgo se convierte en un ‘topic’ para el fortalecimiento del inglés, centrándose en las áreas de speaking, writing, mediación, listening y reading.

Al finalizar, no solo estarás preparado para liderar equipos y gestionar situaciones desafiantes, sino que también serás capaz de hacerlo en un inglés claro, preciso y persuasivo.

«Un líder es uno que sabe el camino, va por el camino, y muestra el camino.» – John C. Maxwell

Esta frase, al igual que nuestro programa, refleja la esencia del liderazgo, subrayando la importancia de conocer, actuar y guiar, elementos clave en el desarrollo de las habilidades blandas para liderar con éxito.

Contenidos

Módulo 0: Inmersión Lingüística en el Contexto Empresarial

Introducción a la adquisición de inglés en el ámbito empresarial.
Estrategias y técnicas de ultralearning aplicadas al aprendizaje del inglés.
Fundamentos de neurodidáctica y neurolanguage coaching para una formación efectiva.

Módulo 1. Introducción

Presentación del curso y sus objetivos.
Explicación de lo que son las habilidades blandas y por qué son importantes.

Módulo 2. Comunicación

Técnicas para mejorar la comunicación verbal y no verbal.
Cómo manejar situaciones de conflicto y resolver problemas de comunicación.
La importancia de la escucha activa.

Módulo 3. Trabajo en equipo

Cómo construir equipos efectivos.
Cómo desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones en grupo.
Cómo manejar situaciones difíciles en equipo.

Módulo 4. Resolución de problemas

Técnicas para resolver problemas de manera efectiva y creativa.
Cómo tomar decisiones informadas y basadas en datos.
Cómo manejar situaciones de crisis.

Módulo 5. Gestión emocional

Cómo desarrollar habilidades para manejar las emociones propias y de los demás.
Cómo manejar el estrés y la ansiedad.
Cómo mantener una actitud positiva y motivada.

Módulo 6. Adaptabilidad

Cómo adaptarse a cambios y situaciones inesperadas.
Cómo ser flexible en el trabajo y en la vida.
Cómo desarrollar habilidades de resiliencia.

Módulo 7. Ética y valores

Cómo trabajar con integridad y ética.
Cómo manejar situaciones éticas y morales.
Cómo desarrollar habilidades de empatía y compasión.

Módulo 8. Conclusiones

Repaso de los principales temas y habilidades trabajadas.
Resumen de los beneficios de las habilidades blandas para el éxito laboral y personal.
Plan de acción para seguir desarrollando las habilidades blandas en el futuro.

Proyecto Final Multidisciplinar:

Diseño en inglés de un plan de liderazgo para una situación o desafío empresarial específico, considerando las soft skills y técnicas adquiridas.
Creación de escenarios simulados donde se practiquen situaciones reales de liderazgo, haciendo énfasis en la comunicación y dando respuesta en inglés.
Reflexión y autoevaluación sobre las habilidades de liderazgo mostradas, identificando fortalezas y áreas de mejora.
Presentación en inglés de un caso de estudio sobre liderazgo, discutiendo los retos, decisiones tomadas, resultados obtenidos y lecciones aprendidas.
Sesiones de feedback en inglés con colegas y facilitadores, fomentando un ambiente de aprendizaje colaborativo y retroalimentación constructiva en un contexto lingüístico internacional.

Certificación