Programa:

Global Pioneer: Forjando líderes en misiones internacionales

Contextualización

En el entramado de un mundo cada vez más interconectado, la capacidad de liderar con visión global es esencial. No es suficiente entender el lenguaje de una región, es crucial interpretar su cultura, sus valores y su visión del mundo. 

«GLOBAL PIONEER» se presenta como el puente entre el liderazgo tradicional y el liderazgo que demanda este nuevo paradigma mundial, una herramienta transformadora para aquellos que buscan hacer una diferencia a escala internacional.

«La cultura come estrategia para desayunar.» – Peter Drucker.

Esta reflexión de Drucker resalta la importancia indiscutible de la cultura en cualquier estrategia de negocio. Anteponiendo la relevancia de comprender y valorar las diferencias culturales, «GLOBAL PIONEER» proporciona a los participantes las herramientas necesarias para triunfar en el panorama internacional. 

Nuestro objetivo es trascender las barreras lingüísticas y culturales para forjar líderes capaces de inspirar, influir e innovar en cualquier rincón del mundo.

Objetivos

Adquisición Lingüística

Desarrollar habilidades lingüísticas en idiomas estratégicos para liderar misiones internacionales con eficacia.

Familiarizarse con las particularidades culturales y socioeconómicas de diferentes regiones para forjar relaciones y alianzas estratégicas.

Dominio de los Fundamentos del Liderazgo Global

Entender los principios esenciales del liderazgo en un contexto internacional y cómo influir y motivar equipos multiculturales.

Gestión de Equipos Multinacionales

Adquirir las habilidades para dirigir, coordinar y motivar equipos dispersos geográficamente, considerando las diferencias culturales y lingüísticas.

Estrategias de Negociación Internacional

Aprender técnicas y tácticas para negociar con socios, clientes y stakeholders en el ámbito global.

Ética y Responsabilidad Global

Promover un liderazgo responsable que considere los aspectos éticos, sociales y medioambientales en decisiones y acciones a nivel internacional.

Adaptabilidad y Resiliencia

Desarrollar la capacidad de adaptarse rápidamente a entornos cambiantes y enfrentar desafíos en misiones internacionales con resiliencia y determinación.

Beneficios

Para los Trabajadores

  • Desarrollo Lingüístico y Cultural: Oportunidad de enriquecimiento personal y profesional al desarrollar competencias lingüísticas y culturales que potencian su capacidad de liderazgo.
  • Expansión de Horizontes: Acceso a oportunidades globales, participación en misiones internacionales y crecimiento en la carrera profesional.
  • Capacidad de Influencia Global: Ser reconocido como un líder con visión global, capaz de impulsar proyectos y equipos a nivel internacional.
  • Red de Contactos Internacionales: Establecer relaciones con profesionales, líderes y expertos de diferentes partes del mundo, ampliando su red de contactos y oportunidades.

Para Empresas

  • Liderazgo de Vanguardia: Adquirir herramientas y competencias para destacar como líderes en el ámbito global, representando a la empresa en escenarios internacionales y forjando alianzas estratégicas.
  • Visión Estratégica Global: Desarrollar una visión holística del negocio y el mercado, tomando decisiones informadas que benefician a la empresa en el contexto internacional.
  • Innovación y Diversidad: Incorporar perspectivas globales que fomenten la innovación y capitalicen la diversidad de los equipos multiculturales.

Para los Directivos y Ejecutivos

  • Reputación y Presencia Global: Establecerse como líderes en el mercado internacional al contar con ejecutivos y líderes preparados para misiones internacionales.
  • Expansión y Crecimiento: Acceso a nuevos mercados y oportunidades gracias a la capacidad de liderar y gestionar proyectos a nivel global.
  • Cultura Organizacional Fortalecida: Fomentar una cultura empresarial que valora la diversidad, la inclusión y el liderazgo global, aportando riqueza y perspectiva a la organización.
  • Responsabilidad y Compromiso Global: Asegurar una gestión ética y responsable en misiones internacionales, demostrando compromiso con la sostenibilidad y el bienestar global.

Introducción a la formación

En la era globalizada actual, liderar misiones internacionales demanda no solo una comprensión profunda de la gestión y el liderazgo, sino también una competencia lingüística que facilite la comunicación y la colaboración en diferentes culturas y contextos.

 

El programa «GLOBAL PIONEER» es una experiencia transformadora que te capacita para tomar las riendas en escenarios internacionales con seguridad y destreza, fusionando la profundidad del liderazgo global con el arte de la comunicación lingüística mediante técnicas de ultralearning, neurodidáctica y neurolanguage coaching, este programa ofrece un viaje sinérgico que intensifica tanto tus habilidades de liderazgo como las lingüísticas. 

 

Cada módulo está diseñado en torno a desafíos y oportunidades globales, convirtiéndose en una plataforma para practicar y perfeccionar tu speaking, writing, listening, mediación y reading en inglés. 

«La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo.» – Nelson Mandela

Mandela, fue un líder revolucionario que entendió el valor de la educación y la formación como herramientas para lograr un impacto a nivel global. 

Esperamos inspirar a aquellos que buscan marcar una diferencia en el ámbito internacional.

Contenidos

Módulo 0: Inmersión Lingüística en Contexto Empresarial

  • Introducción a la adquisición de inglés en el ámbito empresarial.
  • Estrategias y técnicas de ultralearning aplicadas al aprendizaje del inglés.
  • Fundamentos de neurodidáctica y neurolanguage coaching para una formación efectiva.

Módulo 1: Introducción a las Misiones Internacionales

  • Concepto de misiones internacionales
    • Definición y beneficios
    • Importancia en el contexto empresarial actual
  • Panorama global actual
    • Tendencias globales y regionales
    • Identificación de mercados potenciales

Módulo 2: Preparación y Planificación

  • Análisis SWOT
    • Identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas
    • Estrategias de mitigación de riesgos
  • Desarrollo de un plan de misión
    • Objetivos y metas
    • Presupuesto y recursos necesarios

Módulo 3: Cultura y Etiqueta de Negocios Internacional

  • Inteligencia cultural
    • Entendimiento de diferencias culturales
    • Técnicas de comunicación intercultural
  • Etiqueta de negocios
    • Normas y prácticas comerciales en diferentes regiones
    • Protocolos de negociación internacional

Módulo 4: Logística y Operaciones

  • Logística de viaje
    • Planificación de itinerarios
    • Gestión de documentos y permisos necesarios
  • Operaciones en terreno
    • Coordinación de reuniones y visitas
    • Estrategias de seguimiento

Módulo 5: Estrategias de Negociación Internacional

  • Técnicas de negociación
    • Estrategias WIN-WIN
    • Técnicas de persuasión y argumentación
  • Gestión de conflictos
    • Identificación y resolución de conflictos
    • Estrategias de mediación

Módulo 6: Implementación y Seguimiento

  • Implementación de acuerdos
    • Estrategias para la implementación efectiva de acuerdos
    • Coordinación con equipos locales y globales
  • Evaluación y seguimiento
    • Herramientas de seguimiento
    • Estrategias de mejora continua

Proyecto Final

  • Desarrollo de un plan de misión internacional
    • Investigación de mercado
    • Estrategia y planificación de la misión

Cierre del Curso

  • Presentación de proyectos
  • Feedback y evaluación
  • Ceremonia de entrega de certificados

Proyecto Final Multidisciplinar:

  • Identificación y análisis en inglés de un escenario internacional real o hipotético que requiera liderazgo y gestión estratégica.
  • Desarrollo en inglés de un plan de liderazgo para abordar desafíos específicos asociados a dicho escenario internacional.
  • Simulación de reuniones y negociaciones en inglés con partes interesadas ficticias de diferentes regiones o culturas, enfocando en estrategias de liderazgo y habilidades lingüísticas.
  • Elaboración de estrategias bilingües para la gestión de equipos multiculturales y multidisciplinares en contextos internacionales.
  • Reflexión y debate en inglés sobre las complejidades y las particularidades del liderazgo en diferentes regiones y culturas.
  • Presentación final bilingüe del proyecto, resaltando decisiones estratégicas, aprendizajes clave y habilidades lingüísticas aplicadas en contextos de liderazgo global.
  • Retroalimentación y diálogo en inglés con compañeros y facilitadores, enfocando en la calidad del liderazgo demostrado y en la competencia lingüística en escenarios multiculturales.

Certificación

  • Certificado de participación para los participantes que completen exitosamente el programa.

3 Modalidades

Programa disponible en bootcamp intensivo, 3 meses o 6 meses:

Bootcamp de 3 días

Objetivo general: Proveer a los participantes con herramientas prácticas y conocimientos fundamentales en liderazgo para misiones internacionales, preparándolos para enfrentar desafíos globales y forjar alianzas estratégicas.

Mañana (4 horas)
  • 2 horas: Módulo 1 – Introducción a las Misiones Internacionales
    • Concepto y beneficios de misiones internacionales
    • Panorama y tendencias globales actuales
    • Discusión: Reflexión sobre la importancia del liderazgo global
  • 2 horas: Módulo 2 – Preparación y Planificación (Parte 1)
    • Análisis SWOT
    • Estrategias de mitigación de riesgos
    • Taller: Desarrollo inicial de un plan de misión internacional
Tarde (4 horas)
  • 2 horas: Continuación Módulo 2 (Parte 2)
    • Establecimiento de objetivos y metas
    • Presupuesto y recursos
    • Discusión: Reflexión sobre la frase célebre de Sun Tzu
  • 2 horas: Módulo 3 – Cultura y Etiqueta de Negocios Internacional (Parte 1)
    • Inteligencia cultural
    • Técnicas de comunicación intercultural
Mañana (4 horas)
  • 2 horas: Continuación Módulo 3 (Parte 2)
    • Etiqueta de negocios en diferentes regiones
    • Taller: Role Play de negociación intercultural
    • Discusión: Reflexión sobre la diversidad cultural en negocios
  • 2 horas: Módulo 4 – Logística y Operaciones (Parte 1)
    • Logística de viaje
    • Gestión de documentos y permisos
Tarde (4 horas)
  • 2 horas: Continuación Módulo 4 (Parte 2)
    • Operaciones en terreno
    • Estrategias de seguimiento
    • Discusión: Reflexión sobre la logística en ambientes internacionales
  • 2 horas: Módulo 5 – Estrategias de Negociación Internacional (Parte 1)
    • Técnicas de negociación y persuasión
    • Gestión de conflictos
Mañana (4 horas)
  • 2 horas: Continuación Módulo 5 (Parte 2)
    • Estrategias WIN-WIN
    • Taller: Simulación de una negociación internacional
  • 2 horas: Módulo 6 – Implementación y Seguimiento (Parte 1)
    • Implementación de acuerdos
    • Coordinación con equipos locales
Tarde (4 horas)
  • 2 horas: Continuación Módulo 6 (Parte 2)
    • Herramientas de seguimiento
    • Estrategias de mejora continua
    • Discusión: Reflexión sobre la implementación global
  • 2 horas: Proyecto Final y Cierre del Curso
    • Presentación de proyectos de misión internacional
    • Feedback y evaluación
    • Entrega de certificados
Este taller está diseñado para dar una introducción completa y práctica a la gestión y liderazgo en misiones internacionales, proporcionando herramientas y estrategias aplicables en cada fase de una misión global.

Programa de 3 meses (60 horas)

Este programa profundizará en la preparación y formación de líderes capaces de liderar misiones internacionales con eficacia, combinando habilidades técnicas y habilidades blandas esenciales.

Semana 1-2:

  • Introducción al curso
  • Definición y conceptos clave de misiones internacionales
  • Importancia y relevancia en el escenario empresarial actual
  • Tendencias globales y desafíos de liderazgo

Semana 3-4:

  • Herramientas de análisis: Análisis SWOT y PESTLE
  • Estrategias de mitigación de riesgos en misiones internacionales
  • Diseño inicial de un plan de misión internacional
  • Entendiendo el papel de la cultura en el liderazgo internacional

Semana 5-6:

  • Inteligencia cultural: Comprender y valorar las diferencias
  • Técnicas avanzadas de comunicación intercultural
  • Etiqueta de negocios global: Protocolos y normas en diferentes regiones
  • Role Play: Simulaciones de situaciones de negocios internacionales

Semana 7-8:

  • Técnicas avanzadas de negociación internacional
  • Estrategias de persuasión y argumentación en contextos culturales variados
  • Resolución de conflictos: Técnicas y herramientas para líderes globales
  • Casos de estudio: Análisis de negociaciones internacionales reales

Semana 9-10:

  • Planificación de misiones internacionales: Itinerarios, documentación y permisos
  • Operaciones en el terreno: Estrategias y herramientas para líderes eficaces
  • Estrategias de seguimiento y comunicación efectiva con equipos dispersos
  • Tecnologías y plataformas para coordinar misiones internacionales

Semana 11-12:

  • Implementación de acuerdos y alianzas globales
  • Herramientas y estrategias para la ejecución efectiva de misiones internacionales
  • Cierre de misiones: Evaluaciones, feedback y lecciones aprendidas
  • Evaluación y cierre del curso: Presentación de proyectos finales y revisión de conceptos clave
  • Entrega de certificados y reflexiones finales

Programa de 6 Meses (120 horas)

Este curso proporcionará un enfoque exhaustivo para formar líderes en misiones internacionales, combinando teoría, práctica y ejercicios interactivos.

Semana 1-2:

  • Introducción al curso
  • Concepto y definición de misiones internacionales
  • La evolución del liderazgo en el contexto internacional
  • Desafíos y oportunidades de las misiones internacionales

Semana 3-4:

  • Herramientas de análisis global: SWOT, PESTLE, Porter’s Five Forces
  • Importancia de la geopolítica en las misiones internacionales
  • Tendencias globales y su impacto en los negocios
  • Estudios de caso: Liderazgo exitoso en misiones complejas

Semana 5-6:

  • Inteligencia cultural: Cómo adaptarse y triunfar en diferentes culturas
  • Técnicas de comunicación intercultural
  • Idiomas y lenguaje corporal en negocios internacionales
  • Role Play y simulaciones: Situaciones de negocios interculturales

Semana 7-8:

  • Etiqueta de negocios y protocolos globales
  • Normas y costumbres comerciales en regiones clave
  • Adaptabilidad y flexibilidad: Claves del éxito en negociaciones internacionales
  • Técnicas de mediación en conflictos culturales

Semana 9-10:

  • Diseño y planificación de misiones internacionales
  • Establecimiento de objetivos y KPIs para misiones internacionales
  • Análisis de riesgo y estrategias de mitigación
  • Estudios de caso: Planificación en misiones reales

Semana 11-12:

  • Logística y operaciones en el terreno
  • Coordinación y comunicación con equipos internacionales
  • Tecnologías y plataformas para gestionar misiones a distancia
  • Toma de decisiones en entornos internacionales dinámicos

Semana 13-14:

  • Técnicas avanzadas de negociación internacional
  • Psicología de la persuasión y argumentación
  • Cómo enfrentar y superar barreras en negociaciones
  • Simulaciones: Escenarios de negociación realistas

Semana 15-16:

  • Implementación de acuerdos y contratos internacionales
  • Estrategias de seguimiento y mejora continua
  • Gestión de conflictos y mediación en misiones internacionales
  • Casos de estudio: Solución de conflictos en escenarios reales

Semana 17-18:

  • Estrategias de cierre efectivo de misiones
  • Evaluación y retroalimentación: Aprender de las experiencias
  • Tendencias futuras en el liderazgo internacional
  • Innovación y adaptabilidad en un mundo en constante cambio

Semana 19-20:

  • El rol de la ética y la sostenibilidad en misiones internacionales
  • Habilidades blandas y resiliencia en liderazgo global
  • Preparación para desafíos futuros y misiones no convencionales
  • Planificación de la carrera en el liderazgo internacional

Semana 21-24: Proyecto Final y Reflexiones

  • Diseño y presentación de una misión internacional completa
  • Feedback, evaluaciones y retroalimentación constructiva
  • Reflexiones sobre el aprendizaje y desarrollo personal
  • Ceremonia de cierre y entrega de certificados

Con una duración de seis meses, este programa se enfoca en dar a los participantes una formación integral en liderazgo internacional, combinando teoría, práctica y autorreflexión. Es ideal para aquellos que aspiran a roles de liderazgo en misiones y entornos internacionales o para líderes actuales que buscan mejorar sus habilidades y adaptabilidad.